پژوهش – بررسی تاثیر ویژگی های فردی و سازمانی بر مهارتهای ارتباطی کارکنان با …
ـ فرضیه اصلی (۵) : بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد و این رابطRead More…
ـ فرضیه اصلی (۵) : بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد و این رابطRead More…
سمت شغلی عبارت است از مجموع وظایف و مسئولیتهای مرتبط و مستمر و مشخصی است که از طرفRead More…
۲۱فصل دوممروری بر ادبیات نظری تحقیق۲-۱٫ مقدمه :از زمانی که این پرسش در ذهنم ایجاد شRead More…
جدول۴-۶- سابقه کار کارکنان………………………………………………………………………………………….Read More…