دسته بندي علمی – پژوهشی : بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی کارکنان سازمان ناجا- قسمت ۱۲
سبک واکنش توافقی خلاق سبک و شیوه فردی نکوهش و پذیرش سودآور تعهد و التزاRead More…
سبک واکنش توافقی خلاق سبک و شیوه فردی نکوهش و پذیرش سودآور تعهد و التزاRead More…
پیشرفت تحصیلیراهبردهای شناختیراهبردهای فراشناختیراهبردهای مدیریت منابع۳-۳ جامعRead More…
روند تغییرات در فناوری جدید بر زندگی ، کار و امور رفاهی مردیم اثر چشمگیری داشته استRead More…
نمودار ۴-۳ مربوط به مشخصات رشته تحصیلی ……………………………………………………………… ۹۴
Read More…
از مهار تهای فراشناختی همچون: برنامه ریزی، کنترل و نظارت و ارزشیابی بهره می برند، بRead More…